办事指南

河南对外语的评价不再是一个艰难的条件。专注于能力和表现。

点击量:   时间:2017-06-05 03:05:11

最近省级工作会议透露,该省将加快产权制度的分类改革在未来的审查中,我们将坚持以能力和绩效为重点,引导专业技术人员参与职称评审外语不是评估的必要条件针对不同行业和专业特点采用不同的评估方法对教育,卫生,文化,科研,体育,新闻,农业等提供公共服务的评估与就业相结合,在结构比例和岗位限额内进行职称评定;经济学,会计学,统计学,审计和律师对公证,艺术,工艺等高级社会化系列进行单独评估和聘用,并进行社会层面评价大学教师不再使用单一的评估标准,而是分为三类:教学导向,教学和研究,以及重型和推广服务他们设定了不同的评价标准,进一步下放了高校的独立审核权力,逐步推进“评论”健康与计划生育职业评价进行分级评价和分层评价对基层卫生和计划生育专业技术人员的外语,散文和科学研究没有做出艰难的要求,提高了职责和工作绩效的重要性重要的是审查医疗记录和技术报告内容去年以来,我省对外地和基层前线的13类人员实施了外语豁免测试今年,该省加大了政策调整力度,不再使用外语作为评价职称的必要条件不成功的职称评定和招聘“绿色通道”会议提出进一步增加基层专业技术人员的政策倾向要将城市学校和医疗卫生技术人员晋升为高级职称,必须在基层开展一年以上的工作,或者教授和支持医疗经验;副高级专业技术人员及以下职称可以结合基层实际工作,稀释文件要求在基层审查中纳入技术总结和技术报告今年,全省进一步提升了职称和“绿色通道”引进高素质人才,业绩突出的专业技术人才,对基层人才的迫切需求,不受专业技术结构,最高水平和职位数量的比例的影响 ,评估相应的专业技术职务未来,评估领域将扩展到新的行业和新业务未来,全省职业头衔将转移到服务全省重大发展战略,服务于非公有制经济,服务新兴产业发展,将人才评价标准扩展到新兴产业在新业务中自然科学研究系列评价标准加强了科研成果转化,将评价者在创新创造工作中取得的成果和经济社会效益视为重要条件通过对职称的评价,指导科研工作与经济社会发展的有机结合,有哪些更好的方法人为因素增加,